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Arbeitgeberservice

Kinderkrankengeld

Wenn ein Kind erkrankt und betreut werden muss, können gesetzlich versicherte Eltern Kinderkrankengeld erhalten.

Mann hat Baby mit Fieber auf dem Schoß und Handy in der Hand.

Ihre Aufgaben als Arbeitgeber

  • Freistellung der Mitarbeitenden ermöglichen 
  • Keine Entgeltfortzahlung während der Freistellung (in der Regel) 
  • Wichtig zu wissen: Der Anspruch ist zeitlich begrenzt und die Voraussetzungen und Anspruchsdauer sind gesetzlich geregelt

Der Ablauf

  1. Kind erkrankt

  2. Ärztliche Bescheinigung wird ausgestellt

  3. Mitarbeitende beantragen Kinderkrankengeld

  4. Auszahlung erfolgt durch die Krankenkasse

Häufige Fragen

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