Assessmentcenter

Junger Mann mit Lampe über dem Kopf

Vorbereitung auf das Assessmentcenter

Ablauf eines Assessmentcenter

Meist wird zu Beginn des Assessmentcenters ein Kennenlerngespräch geführt. Nach einer gegenseitigen Begrüßung und einleitenden Worten werden eher unverfängliche Fragen zur Person gestellt. Es können aber auch Fragen zu Ihrem Lebenslauf und zu Ihren Stärken und Schwächen gestellt werden. Dadurch wird man versuchen, mehr über Sie zu erfahren. Anschließend werden Betrieb und Ablauf der Ausbildung dargestellt. Danach haben Sie die Möglichkeit Fragen zu stellen. Es könnte drauf eine Gruppendiskussion folgen, in der Sie ein bestimmtes Thema in einer Gruppe diskutieren. Überlegen Sie sich hier gute Argumente und bringen diese auch vor. Hören Sie Ihren Mitbewerbern aufmerksam zu und greifen Argumente auf. Beziehen Sie ruhigere Teilnehmer in die Diskussion mit ein.

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